各位老师：

为支持国际中文教育可持续高质量发展，根据各国实际需求，本着安全第一的原则，教育部中外语言交流合作中心（以下简称“语合中心”）将启动2022年国家公派出国教师推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐时间

2022年5月25日-6月24日

二、岗位需求

具体要求请登录国家公派出国教师服务平台（以下简称平台）http://mpplatform.chinese.cn查询。教师任期一般为2学年（满20个月）。

三、申请条件

1.遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。

2.年龄一般在25-55岁（含），身心健康。俄、法、德、西、葡、阿语6种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至 58岁（含）。

3.大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。

4.具有2学年及以上教龄的国内大、中小学校在职教师（包括在编教师和校聘合同制教师）。

5.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。

6.部分岗位需符合岗位具体要求。

四、推荐程序

（一）提交材料

申请人须在平台网上填写《国家公派出国教师申请表》（以下简称申请表）。未在平台填写的语合中心将不予受理。申请人须登录平台进行网上注册。填写后，下载打印纸质版申请表。

学校为教师出具推荐信，如实对其思想品德、教学能力、身心健康状况做出评价。推荐信内容由申请人所在部门负责拟定，打印纸质版经部门主要领导签字并加盖公章后，提交国际交流合作处审核。经主管校领导审阅后，学校将为申请人出具正式推荐信，加盖学校公章及签字后以密封的形式提交。

（二）单位审核

国际交流合作处审核本校教师提交的纸质版申请表及学历证明、普通话证书等相关材料，主管校长在“单位审核意见”栏内签署意见、签名并加盖学校公章。

五、报送时间

我校将在2022年6月27日前将申报材料及汇总表报“省就业指导中心”，逾期将不予受理。

六、选拔考试

国家公派出国教师推荐人选须参加语合中心统一组织的线上选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定7月中下旬，具体安排另行通知。在语合中心备案的骨干教师，如无国家公派出国教师经历也须参加选拔考试。

七、录取培训

录取工作安排于8月中旬前完成，被录取教师须参加语合中心组织的岗前培训，具体安排另行通知。

八、派出待遇

教师生活待遇，按照《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教(2011]194号）文件执行。教师其他待遇，按照教育部、人力资源社会保障部有关教师队伍建设政策文件和教育部关于充分发挥中方合作院校办学主体作用政策文件执行。

为鼓励国内大、中、小学教师赴外任教，语合中心将通过设立国际中文教育年度课题、国别中文教育调研课题和国际中文师资专项课题等多种方式，为赴外在岗教师提供科研机会和经费支持。

九、校内报名时间及相关要求

请有意向报名的教师登录平台填写申请表，并提供相关证件及佐证材料，请于2022年6月24日前，将《国家公派出国教师申请表》及相关材料电子版与纸质版提交至国际交流合作处外事办（至善楼618办公室）。

未尽事宜，请联系国际交流合作处罗育蓓，联系电话：0745-2381073。

基础医学院科研办

2022年6月13日